従業員満足度実践塾のQAフォーラムに以下の質問がありました。
チームとしてイチから再建したい
弊社では、昨年度スタッフが一名以外入れ替わるということがありました。
表向きに個々に色々な理由があるとして、経営者として付いていけないと思われたという結果だと受け止めています。
新たなメンバーも入り、チームとして再建していきたいと思っています。
自分が変わらないと同じことの繰り返しになるのではないかと思っています。
何かヒントやアドバイス注意点がありましたはお願いします。
[char no=”1″ char=”稲田”]
こういう時に、いちばん大事なことは経営者である自分に責任のすべてがあると感じる気持ちです。
この会員のかたはそれを持っている時点で、今後は成長されていくと思います。
具体的な内容に関しては、
藤原清道先生と一緒に音声ファイルで回答しましたので、詳しくは、会員サイトにログインしてをご覧ください。
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