人を大切に思える社員を育てるには

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yasasisa

従業員満足度実践塾のQAフォーラムに会員企業から以下の質問がありました。 人を大切に思える社員を育てる方法 人を大切に思うことの出来る人に社員が育つようにするために、どうすればいいか教えてください。 小さな会社の役員をし・・・

内的報酬を与える場合の注意点

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present

従業員満足度実践塾のQAフォーラムに会員企業から以下の質問がありました。 内的報酬を与える場合のポイント ヘアサロンを2店舗経営しています。 起業した目的の1つに美容師の雇用環境を良くするということを掲げて創業しました。・・・

社外取締役のメリットとデメリット

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torishimariyakukai

従業員満足度実践塾のQAフォーラムに会員企業から以下の質問がありました。 外部の人間を取締役として迎え入れる件 今期弊社は大幅な転機を迎えます。 その中で創業時から経営のサポートをしてくれている外部の人間を取締役として迎・・・

うつ病社員への対応や教育、対策方法

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従業員満足度実践塾のQAフォーラムに以下の質問がありました。 先日、中途で採用になりました30歳男性、正社員歴なしを営業部として育てる様に預かりました。 ずっと弊社で働きたいと言っていたので、小さい事も大きな事もコツコツ・・・

尊敬されるような人間性を身に付ける方法

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従業員満足度実践塾のQAフォーラムに以下の質問がありました。 経営者として、従業員から尊敬されるような人間性を高めていかなければいけないことは理解できているのですが、何からどのように始めたらいいのでしょうか? この記事を・・・

社会保険に加入しない方が良いのでは?

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hokensyou

従業員満足度実践塾のQAフォーラムに以下の質問がありました 質問です。よろしくお願いします。30代の経営者です。 日本の年金制度についてどう思いますか? 私たち若い世代は、年金を納めていても自分がうけとる頃には破綻しても・・・

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