業績の弱い会社になったらどうすればいいのか?

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従業員満足度実践塾のQAフォーラムに会員企業から以下の質問がありました。

業績の弱い会社になったらどうすればいいのか?

従業員満足度を追求した結果、業績が上がらない会社、弱い会社になってしまったらどうすればいいのでしょうか。

そうなったときは取り返しがつかないようになってしまっている気もします。

[char no=”1″ char=”稲田”]まだ実践前の質問ということですね。
実際におこなえば分かりますが、従業員満足度を追求すれば、業績が上がります。
逆に従業員満足度を無視し続ければ、【必ずI】業績は下がっていきます。
詳細に関しては会員制サイトで回答をしています。[/char]
https://secure.sr-inada.jp/dl/members/contents.php?cont_id=165&form=https://secure.sr-inada.jp/dl/ent/e/VphbN7ddVaLurPVc

こういったスタッフの雇用に関して学んだり、質問したい方は「従業員満足度実践塾」への入会をご検討ください。

詳しくは以下のリンク先より

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