従業員満足度実践塾に以下の質問がありました
厳しくしないと動かない、動かないから厳しくする、いつまでも自分自身が現場から離れられません。
これも従業員満足度が原因ですか？
[char no=1 char=”稲田”]放っておけば基本的に仕事を怠けてしまうスタッフを抱えている経営者からの質問です。
毎日、常に指示をして檄を飛ばし、見張っていないといけない状況。
これは従業員満足度が原因でしょうか？
この質問を、従業員満足度研究所の藤原清道先生にインタビュー形式で質問をし、回答を掲載しています。
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