従業員満足度を上げる方法はスタッフに優しくすることですか?

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従業員満足度実践塾に以下の質問がありました。

従業員満足度って言っても、優しくしたらつけ上がる人間もいると思うんです。

そうしたら組織として収拾が付かなくなります。厳しくすることも必要なんじゃないですか?


[char no=”1″ char=”稲田”]従業員満足度を上げるためにスタッフに優しくするだけではなく、組織のことを考えて厳しくする必要があるのではないか?
というご質問です。
この質問を、従業員満足度研究所の藤原清道先生にインタビュー形式で質問をし、回答を掲載しています。
会員の方は会員サイトにて回答をご覧ください[/char]

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